شش سیگما و نقش آن در افزایش بهره وری، یک روش جامع بهبود اثربخشی سازمانی است که در درون خود از ساختار، برنامه و ابزارهای توانمند مدیریت کیفیت برخوردار است. ترجمه: BusinessTK. Keywords: شش سیگما بهره وری
ادامه مطلببهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط میشود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا ...
ادامه مطلبافزایش بهره وری تولید به چه ترتیبی به بهترین شکل انجام می شود؟ اگر از هر نوع خط تولیدی استفاده می کنید، بهبود کارایی تولید در اولویت اول است. موفقیت سازمان و
ادامه مطلببهره وری چیست؟بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی به عنوان مثال کالاهای تولید شده را به ورودی به عنوان مثال
ادامه مطلبتعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟ :اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها.
ادامه مطلبمهندسین زمین شناسی و راه و ساختمان و حفاری معدن دست به دست هم میدهند و به صورت مداوم در طی سه نوبت به صورت 24 ساعته مشغول به رسیدن هدف هستن . ماشین آلات حفاری گونهای از تجهیزات اصلی هستند که ...
ادامه مطلببهرهوری (به انگلیسی ... اگر میزان تحقّق اهداف را از خروجیهای تولید شده بسنجیم، در واقع میزان اثربخشی را سنجیدهایم و از ترکیب این دو میتوان مفهوم بهرهوری را به این صورت استخراج کرد که به ...
ادامه مطلبدر واقع این تعریف از بهره وری که عبارت است از کارایی + اثر بخشی یک نظریه و تفکر غربی به مقوله بهره وری است. و مهمترین موِلفه و یا عامل در رسیدن به بهره وری در این تعریف وجود ندارد ، لذا تعریف فوق ...
ادامه مطلبتعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری الف-دیدگاهها ؛ عوامل بسیاری درتعریف و دیدگاههای مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند . از گذشته بهره وری مورد توجه صاحبنظران ومحققان رشته ها یی مانند اقتصاد روانشناسی صنعتی و سازمانی ...
ادامه مطلبحواس پرتی کارکنان. ۲- داخلی. در مورد این سناریو خوب فکر کنید: یک کارمند خوب و با انگیزه احساس می کند که هیچ کس متوجه کار سخت روزمره او نمی باشد. مدیران دچار استرس و پرکاری هستند و سازمان از ارتباط منظم باز و صادقانه چشم ...
ادامه مطلبچالشهای بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی هدفی است که بسیاری از سازمانها برای دستیابی به کارایی و عملکرد بالاتر آن را دنبال میکنند.
ادامه مطلبولی برخی از فعالیتها تا حد زیادی به افزایش تمرکز کاری و تقویت خروجی و بهره وری در سازمان کمک میکنند. ... یافتن افراد خوب و فوقالعاده دشوار است. اگر میخواهید افراد را از دست ندهید باید هدف ...
ادامه مطلبآسیاب گلوله ای را می توان به دو روش خشک و مرطوب تقسیم کرد. برای آسیاب خشک، محتوای آب ساینده تأثیر زیادی بر خروجی و کیفیت آسیاب دارد. هرچه مقدار آب مواد ساینده بیشتر باشد، احتمال اینکه باعث ...
ادامه مطلببهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب میخوانید بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد.
ادامه مطلبغذاهای مناسب میتواند قدرت مغز، میزان انگیزه و بهرهوری کلی را تا ۲۰٪ افزایش دهد. در این مطلب مفیدترین مواد غذایی مناسب برای کارمندان را معرفی کردهایم.
ادامه مطلبسه استراتژی کلیدی برای مقابله با این مشکل عبارتند از: افزایش بهره وری کارکنان، بهبود نگهداشت نیرو و جذب بهتر ...
ادامه مطلب(فوق العاده بهره وری) ۱- به دستگاه های اجرایی که دارای ردیف بودجه ای در قانون بودجه می باشد؛ اجازه داده مي شود تا (۲۵٪) اعتبارات حاصل از صرفه جويي در هزينه ناشي از اعمال اصلاخات ساختاري ، نيروي ...
ادامه مطلبماده 8 - اعتبارات ناشی از اجرای قانون ارتقاء بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت، همه ساله پیش بینی و در بودجه عمومی دستگاه های ذی ربط منظور خواهد شد.
ادامه مطلببهره وری سبز راهی برای دستیابی به مزیت رقابتی و عملکرد بهتر برای کسبوکارهای کوچک و متوسط در کنار حفظ محیط زیست است. مفهوم بهره وری سبز، سودآوری و بهرهوری منابع را تضمین میکند.
ادامه مطلببا ارتقا تجهیزات معدنی توسط قطعاتی که آسیبهایی همچون سایش را به حداقل میرسانند و طول عمر تجهیز را افزایش میدهند؛ به راحتی میتوان در عین صرفهجویی در زمان و هزینه، بهرهوری را به ...
ادامه مطلبابزار پنجم: تفهیم نقش افراد. راهکار بعدی برای افزایش بهره وری در سازمان اینه که ما بیایم نقش تکتک اعضای تیم ها و افرادی که در سازمان هستن رو تفهیم کنیم.. الزاماً هم سازمان وقتی بزرگ میشه باید انجام بشه.
ادامه مطلبدوایت آیزنهاور توانایی فوقالعادهای برای حفظ بهرهوری خود نه برای ماهها یا سالها بلکه برای چند دهه داشت؛ و جای تعجب هم نیست که امروزه افراد زیادی در سراسر دنیا روشهای او را در مدیریت ...
ادامه مطلبدانش و تکنیکهای مدیریت زمان را بیاموزید تا بهرهوری خود را افزایش دهید و زندگی بهتری را تجربه کنید. راهنمای جامعی برای بهترین استفاده از زمان در اختیارتان قرار میدهیم.
ادامه مطلبمدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
ادامه مطلبکدام یک نقش مهمتری در بهره وری دارد؟ کارایی یا اثرگذاری؟ این دو فاکتور هر دو به یک اندازه اهمیت دارند و اگر یکی از آنها مشکل داشته باشد، نمیتوان گفت سازمان با بیشترین سطح بهرهوری کار میکند.
ادامه مطلبدر متن پیش رو به این نکته پرداختیم که بهرهوری در شرکت خود را چگونه افزایش دهیم. و راههای اندازهگیری بهرهوری چگونه خواهند بود. ... این مهم به این بستگی دارد که شما به چند خبر خوب در مورد کسب ...
ادامه مطلبمجوز پرداخت فوقالعاده بهرهوری قضایی به قضات و کارکنان شعب قضایی که بیش از استاندارد کمیو کیفی تعیینشده (مصوب رییس قوه قضاییه) شماره : .10721ت26087ه تاریخ : 1381.04.04
ادامه مطلبدر طول ١٥ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان ٤٥ برابر شده است. ... یک نظام خوب ساده گزارش دهی برای بازدید ها و تجدید نظر های دوره ای ضروری است. ... 22 ویژگی که از شما یک رهبر فوقالعاده، موفق ...
ادامه مطلبهر شرکتی از بهبود سطح بهره وری کارکنان خود سود می برد، اما اغلب برای رسیدن به سطح بهره وری بدون استفاده از استراتژی افزایش بهره وری تلاش می کند. استراتژی افزایش بهره وری استفاده صحیح از بخش منابع انسانی و راه حل های ...
ادامه مطلبصنعت برق به دلیل نقش زیربنایی و ارتباط تنگاتنگ با عوامل مؤثر بر رشد اقتصادی، صنعتی پویا و تأثیرگذار است و افزایش کارایی و بهرهوری در آن از اهمیت فوقالعادهای برخوردار است.
ادامه مطلب