در این مقاله از ایوسی ، به تعریف ساختار سلسله مراتبی پرداخته و در ادامه به بررسی مزایا و معایب آن در تفویض اختیار در یک سازمان میپردازیم. هدف ما ارائه اطلاعاتی علمی و کاربردی است که میتواند ...
سازمان سلسلهمراتبی یک ساختار سازمانی است که در آن بجز یک نهاد، هر نهاد دیگر، تابع نهاد دیگری درون سلسلهمراتب سازمان قرار دارد. در این نوع سازمان معمولاً یک مرکز قدرت فرد/یا گروه در راس قدرت مسلط قرار دارد و به ترتیب ...
ساختار سلسله مراتبی برای کسب و کارها و سازمانهای بزرگتر امری معمول است. این ساختار متکی به داشتن سطوح مختلف اختیارات با زنجیرهای از فرماندهی است که چندین سطح مدیریتی را در سازمان به ...
این نمودارها در سازمانهایی که نیاز به هماهنگی مستمر بین بخشهایشان داشته، استفاده میشوند و ساختار سلسله مراتبی سادهای دارند.
ساختار سلسله مراتبی چیست؟. این ساختار، در مورد سازمانهایی به کار میرود که شامل رهبری واحد و سلسلهای از زیر دستان آنها میشود. مثلا شرکتی را فرض کنیم که شامل ۱۰ کارمند میباشد و در چارت این ...
سلسلهمراتب داده به سازماندهی منظم دادهها، معمولاً در قالب سلسله مراتبی اشاره دارد. سازماندهی داده شامل خاصیتها، زمینه (فیلد)ها، سوابق (رکوردها)، پرونده (فایل)ها و غیره میباشد.
مسیریابی سلسله مراتبی یا مبتنی بر خوشه در ابتدا برای شبکه های سیم دار(غیر بیسیم ) پیشنهاد شد که تکنیکهای معروفی دارد و مزایای اصلی ان مربوط به مقیاس پذیری و ارتباطات کارا هستند. بدین ترتیب، مفهوم مسیریابی سلسله
در پاسخ به این سوال باید گفت که ساختار سازمانی، روشی است که یک شرکت، سازمان یا تیم با استفاده از آن راهاندازی میشود. این ساختار میتواند بهصورت سلسله مراتبی و با سطوح مختلف مدیریت شود.
این مقاله به بررسی قله ها و دره های آن می پردازد ساختار سازمانی سلسله مراتبی طراحی - کنکاش در ریشه ها و ویژگی ها، جوانب مثبت و منفی، مثال ها و استراتژی ها برای ایجاد تعادل بین نظارت مرکزی با ...
پارامترهای مدل سلسله مراتبی که یک مدل رگرسیون خطی است، ممکن است بر اساس خوشه یا سطحی که داده به آن تعلق دارد تغییر کند. به عنوان مثال در مسئله پیشبینی میزان سلامتی فرد از طریق مقدار درآمد او، از آنجا که افرادی که در یک ...
آیا نمونه بالا در یک ساختار سلسله مراتبی ممکن است؟ آیا ممکن است "واحد برنامه ریزی و بودجه" که یک مسئولیت ...
نمودار سازمانی شرکت اپل به صورت یک ساختار سلسله مراتبی ساده است که در آن مدیر عامل در بالا قرار دارد و زیرمجموعههای مختلف شرکت در زیر او قرار میگیرند. این ساختار به شرکت اجازه میدهد تا ...
من خیلی دنبال ساختار سلسله مراتبی html گشتم ولی متاسفانه چیزی پیدا نکردم. تا به مطلب شما رسیدم. البته از نامگذاری BEM که قرار دادید بسیار متشکرم خیلی کمکم کرد.
یکی از معایب ساختار سلسله مراتبی این است که مدیران چنین ساختاری عموما فاقد تخصصهای لازم هستند. به علاوه یک مدیر سلسله مراتبی نمیتواند در تمام زمینهها تخصص داشته باشد. در مدل سازمان صف و ...
ساختار سازمانی سلسله مراتبی (Hierarchical Structure) در این نوع ساختار، سازمان به صورت پیچیدهای سازماندهی شده است و دارای سلسله مراتب و سطوح مختلفی است.
وظایف نقش ها در ساختار سلسله مراتبی چگونه است؟ شرح وظایف هر کدام از نقش ها در سازمان بستگی به پست سازمانی آنها دارد. برای نمونه به یک پست سازمانی در هر کدام از این سطوح سلسله مراتبی اشاره می ...
ahp به شما کمک میکند تا با تجزیه مسئله به بخشهای کوچکتر، ساختار سلسله مراتبی را ایجاد کنید و با استفاده از مقایسه زوجی بین معیارها و گزینهها، وزندهی مناسب را برای آنها بدست آورید. در ین ...
به عنوان یک قاعدهی کلّی، فرایند تحلیل سلسلهمراتبی یا ahp در شرایطی به کار میآید که برای تصمیمگیری، یک هدف و چند معیار یا شاخص داشته باشیم، مثلاً هدفمان انتخاب اقتصادیترین گزینه باشد (یک هدف مشخص) و به این منظور ...
محاسبات فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی. با استفاده از ساختار سلسله مراتبی و با دنبال کردن گامهای فرآیند فازی که در بالا به آن اشاره شد، نخست نظرات خبرگان (از طریق تبدیل عبارات کلامی به اعداد فازی مثلثی فازی) جمعآوری ...
ساختار سازمانی مشخص میکند که مشاغل و وظایف در یک سازمان چطور دستهبندی، تقسیمبندی و هماهنگ میشوند. نوع ساختار سازمانی به نوع سازمان و رویکرد آن در عملیاتهای اجرایی بستگی دارد.
درس 20: فرآیند تحلیل سلسله مراتبی یا AHP تهیه شده توسط گروه بهینه یاب مقدمه. روش تحلیل سلسله مراتبی یا AHP یا Analytical Hierarchy Process یک روش تصمیم گیری چند معیاره یا Multiple-criteria decision-making یا MCDM است. این روش توسط آقای توماس ساعتی (Thomas Saaty ...
چنین ساختار سلسله مراتبی از منابع ریسک باید به عنوان یک ساختار شکست ریسک (rbs) شناخته شود. به دنبال الگوی تعریف ساختار شکست کار در بالا، ساختار شکست ریسک در اینجا به عنوان "یک گروه منبعمحور از ...
چارت سازمانی سلسله مراتبی (Hierarchical) چارت سازمانی از نوع سلسله مراتب ساختار درونی یک سازمان را نشان میدهد و شامل دستهبندی روابط بین افراد مختلف است. به طور معمول با کارمندان ارشد در بالای ...
روش AHP گروهی یا GAHP، همان تکنیک AHP در تصمیم گیری چند معیاره است که از نظر چندین کارشناس به صورت همزمان استفاده می کند. روش GAHP که مخفف Group Analytic Hierarchical Process است، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) روشی برای سازماندهی و تجزیه و ...
ساختار سلسله مراتبی (Clustering Feature): در این مرحله، یک ساختار سلسله مراتبی CF برای نگهداری اطلاعات خوشهبندی ساخته میشود. این ساختار شامل سه مقدار است: نماینده خوشه (cluster representative)، تعداد نقاط در ...
بهعبارت دیگر یک چارت سازمانی، ساختار داخلی یک شرکت و یا سازمان را به نمایش میگذارد. ... با این نرم افزار میتوانیم نمودارهای سلسله مراتبی و شبکهای و هر نمودار دلخواه دیگر را رسم کنیم. در ...
2. ساختار سازمانی عملکردی (Functional organizational structure) ساختار سازمانی عملکردی ، مشابه ساختار سازمانی سلسله مراتبی، با موقعیتهایی با بالاترین سطح مسئولیت در بالا شروع میشود و پایین میآید.
مدلسازی سلسلهمراتبی بیزی (به انگلیسی: Bayesian hierarchical modeling) یک مدل آماری است که در چندین سطح (فرم سلسله مراتبی) نوشته شدهاست و پارامترهای احتمال پسین را با استفاده از روش بیزی تخمین میزند. در این روش زیرمدلهایی برای ...
تقریباً تمامی محاسبات مربوط به فرایند تحلیل سلسله مراتبی بر اساس قضاوت اولیه تصمیم گیرنده که در قالب ماتریس مقایسات زوجی ظاهر میشود، صورت میپذیرد و هر گونه خطا و ناسازگاری در مقایسه و تعیین اهمیت بین گزینهها و ...
Adjacency List:ساده ترین روش برای کار با ساختار داده ای سلسله مراتبی است و تقریبا اکثر توسعه دهندگان با آن آشنایی دارند. این روش به دلیل تعداد جوین های بالا برای واکشی اطلاعات در عمق های مختلف، بیشتر برای Write کردن مناسب است تا Read کردن اطلاعات. Nested Sets:یکی از هوشمندانه ترین روش ها برای کار با این نوع ساختار داده ای است اما متاسفانه از یکپارچ...